30 năm tập đoàn Nam Long: Hành trình sinh tồn, hội nhập, phát triển

30 năm: Hành trình sinh tồn, hội nhập và phát triển

Mở đầu sự kiện, ông Nguyễn Xuân Quang – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Nam Long đã gợi nhắc lại những kỷ niệm không thể quên trong hành trình 30 năm phát triển. Từ một công ty xây dựng vỏn vẹn 7 thành viên trong văn phòng 28m2 mang theo giấc mơ về “một sân chơi nghề nghiệp” cho đội ngũ kiến trúc sư vào những năm 90, đến một tập đoàn phát triển bất động sản đứng vào hàng ngũ hàng đầu Việt Nam với hơn 750 nhân viên và các cổ đông, đối tác chiến lược quốc tế hàng đầu đến từ Singapore, Mỹ, Nhật… Những người sáng lập gọi đó là một hành trình từ sinh tồn đến hội nhập quốc tế để sẵn sàng phát triển.

Vị thuyền trưởng của tập đoàn cũng nhấn mạnh rằng, xuyên suốt hành trình đó, con người chính là tài sản quý giá nhất tạo nên một Nam Long phát triển bền vững và không ngừng sáng tạo. Tại sự kiện, ban lãnh đạo tập đoàn dành nhiều sự trân trọng khi nhắc đến những người đồng hành đặc biệt, đó là những “ân nhân” đã đi cùng Nam Long ngay từ những ngày đầu thành lập, HĐQT cũ và mới, các đối tác và đội ngũ nhân viên đã luôn gắn bó, cống hiến cho tập thể.

Khát vọng vươn tầm

Đối với cuộc đời con người, 30 năm đánh dấu sự trưởng thành. Còn với Nam Long, hành trình đó không chỉ là định lượng thời gian, mà còn mang đến những giá trị bền vững, kinh nghiệm dày dặn, khả năng kết nối nhịp nhàng với các tiêu chuẩn quốc tế và nền móng vững chắc để tiếp nối hành trình của những thập kỷ mới.

“Có một câu hỏi được đặt ra là sau 30 năm, tương lai của Nam Long sẽ là gì? Để trả lời câu hỏi đó, quay trở lại thời điểm 2020-2021, khi Nam Long khởi động quá trình chuyển đổi ‘rồng’, đã thiết lập được tầm nhìn mới – trở thành tập đoàn bất động sản tích hợp hàng đầu và sáng tạo tại Việt Nam cũng như khu vực, dưới sự tư vấn cụ thể bởi những đơn vị hàng đầu trên thế giới về chiến lược và vận hành như McKinsey. Vì vậy, trong tương lai, Nam Long sẽ thực thi sứ mệnh của mình và hiện thực hóa tầm nhìn này”, ông Trần Xuân Ngọc, Tổng Giám đốc Nam Long Group phát biểu tại sự kiện.

Ông Ngọc cũng chia sẻ về sự chuẩn bị chu đáo về mọi mặt để hiện thực hóa tầm nhìn này. Ở mỗi giai đoạn, tập đoàn đều có những kế hoạch triển khai cụ thể. Và dù phát triển như thế nào, đưa ra thị trường dòng sản phẩm nào, Nam Long đều sẽ duy trì chữ Tín của mình, giữ vững các cam kết với khách hàng, đối tác, cổ đông. Đồng thời, Tổng Giám đốc tập đoàn tiếp tục nhấn mạnh vai trò của yếu tố “con người” trong chiến lược phát triển của Nam Long Group. Theo đó, ông Ngọc cho rằng, cho dù là cán bộ nhân viên, đối tác, cổ đông… đều có những đóng góp tích cực và tạo ra giá trị to lớn cho sự hình thành, phát triển của thương hiệu Nam Long ngày hôm nay và trong tương lai.

“Trong kế hoạch hành động nhằm hiện thực hóa sứ mệnh và tầm nhìn giai đoạn mới, không ai khác chính những con người của Nam Long, cùng sự đồng hành của đối tác, cổ đông và cộng đồng sẽ đảm đương nhiệm vụ quan trọng này”, ông Ngọc khẳng định.

Khép lại 30 năm vững vàng với dấu ấn là 11 khu đô thị trên 6 tỉnh thành, mang đến tổ ấm cho 30.000 gia đình trên khắp toàn quốc cùng năng lực hội nhập quốc tế, Nam Long đã sẵn sàng cho hành trình đầy hứa hẹn phía trước, trở thành tập đoàn bất động sản tích hợp hàng đầu và sáng tạo tại Việt Nam cũng như khu vực; xây dựng thương hiệu uy tín lấy khách hàng làm trọng tâm; hoạt động kinh doanh bền vững tạo ra doanh thu hàng tỷ USD/năm, gia tăng giá trị cho đối tác, khách hàng và cổ đông; trở thành niềm tự hào cho nhân viên, cộng đồng và Việt Nam.